你大山基金太有吸引力。咱们招的是保卫,是要有战斗力的。’说着粉拳刷刷的比划了几下,很有女侠风范。‘这才叫战斗力!’
‘小山姐你们不知道,今天第一天招聘面试了四百多人,居然只有十几个学过武术或者外国搏击术。也仅仅是学过。’吴怜无奈的说道:‘我还以为都是咱们第一队那样的部队退役的精英呢,没想到都是些手无缚鸡之力的人!’
吴怜说道:‘不过学历都很高,大部分是本科,不少硕士,也有博士!应聘者的手段是花样百出。有的都是牛哄哄的,一副好像招聘了他就可以统一全地球一般。有的口若悬河,有的是腼腆,有的是可怜……’
刘青问道:‘今天有收获吗?’听这意思是一无所获!
吴怜点头:‘有收获,有一个人通过第一次面试!这个人居然可以在我的手下走上三招!马大队长说不要,在我的坚持下先留下来了!要不然很不吉利,开门红嘛!’
谷灵笑道:‘没错!开门红确实很有科学依据。比如心理学。有了开门红的心思后,就会对未来有一种期盼,一种美好的愿景。也给人们一定的心里安慰和信心!’也给人失落!
‘马队长是不是正在伏案奋笔?’谷灵笑问道。
吴怜一脸佩服的说道:‘我就佩服小山姐的先见之明,好像就没有不知道的事情!你怎么知道他会在写东西?’他们看来纷杂的事物在谷灵的眼里,三言两语就会解决,尤其是那未卜先知的本领。修炼到极处真的是神仙?
谷灵说道:‘这就让你佩服啦?立下一定基本的条件裁汰多数。这是应该在招聘前干的活!他马队长不知道,你估计也是不知道!要想迅速的裁汰的那些不合要求的应聘者,当然要制定一系列的标准!比如说体能,格斗等等!你们两个主管呀!他能不奋笔疾书写一些考核门槛?’
马明举是真的没有招聘的经验,这次大山基金招聘保卫的条件在广告上是有的。他还以为和招聘他们的时候一样。只要坐在那里面试看看材料就行。哪里知道这次来面试的绝大部分都是大学生。这些人训练成战士不是不可能,但那需要时间,他哪里有时间?
白纸上写着第一条:一百俯卧撑。第二条:五公里越野。第三条……一共七条,这些就是他列出来的面试前考核标准。只有通过这面试前考核标准,才能进入到下一轮的面试。这个简单办法也不是他想出来的,而是请教了博部的雷行者西贤。
马明举是个招聘主管,吴怜是副主管。就俩人,还是谁也领导不了谁俩什么都不明白的人。
‘小山姐,我是来要人的。两个人负责一千人的招聘是不是有点过分?你就再派几个博战士来帮帮我们好了。’吴怜坐在谷灵的身边说道。两人?
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