第1212章1210【三大巨头!】
不管是宝马还是奔驰,亦或者别的汽车公司,都小瞧了石志坚对人才的“求之若渴”,在挽回了皮特罗这个高精尖人才以后,石志坚直接砸钱下去,让皮特罗带头搞一个研发团队,就像石志坚在英国做的那样,让霍金教授带头搞研究。
至于人才方面,石志坚交给皮特罗一句话:“只要你觉得值得的,不管花费多少钱也要挖过来!要知道,二十世纪什么最重要?人才还是人才!”
皮特罗也是个热血之人,当他答应跟随石志坚脚步,卖掉那家便利店开始,就已经把自己的命运和前途系在了石志坚的裤腰带上。
他知道,作为一名研发人员,只有得到老板大力支持,尤其金钱和人力方面的支持,所谓的“研发”才会有效果,才能出成绩。
所以在接下来的日子里,皮特罗像盖世太保一样开始撰写人才名单,这个谁谁谁在哪方面有一手,对于发动机的构造研究深刻,那个谁谁谁在另外方面也有一手,对奔驰和宝马车型发动机研究深透。
当皮特罗把这份洋洋洒洒写满一张纸的名单交到石志坚手中时,就算石志坚胆子再大也不由得吃了一惊。
上面人员几乎涵盖了德国的宝马,奔驰,还有大众等大集团大公司。
如果想要把这些人一网打尽,绝对会搞得德国车企大地震。
这还不算,搞不好石志坚会被当成众矢之的,被那些大企业集体攻击。
于是石志坚就把那份名单修改了一下,留下一些可以挖的人,其他的打回去,告诉皮特罗:“我们是要发展企业,不是要毁灭企业!再说了,高手在民间,你可以多从民间挖掘,犯不着从众多大公司抢人!另外,人才也是可以培养的,就像你喜欢种花一样,慢慢培育,在伱春风滋润下,茁壮成长,未来绽放美丽花朵!”
皮特罗也不傻,一听这话就明白,老板,怂了!不,准确来讲老板还没疯。
皮特罗也知道自己之前没考虑到后果,当即改变策略,亲自去各大学校选拔人才,美其名曰“神话车企与大学互动,帮助大学生完美就业!”
还别说,德国的几所高端大学,例如慕尼黑大学,海德堡大学,亚琛工业大学等等,竟然真的有很多高材生,这些人在机械研发方面有极大天赋。
皮特罗按照石志坚下达的“宁可杀错,也不放过”原则,统统把这些人招募进公司,进入自己的研发团队,开出高薪诱惑,然后又按照石志坚交代的,用口号给这些德国高材生洗脑:“神话是我家,人人都爱它!爱神话,等于爱自己!欧耶!”
每天早中晚来这么一次,给他们打鸡血,上政治课,讲述神话的发展史,让他们有共鸣,并且以身为神话人而感到自豪和骄傲!
就这样,
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