起了一起以小吃大的并购,并购了当时市值是大摩三倍的添惠。
恰恰也是这起他主导的精彩的并购,改变了他的职业生涯。
公司被收购的裴熙亮坚持认为,既然自己的添惠市值是大摩的3倍,那么他理所当然的应该是合并后的公司的负责人。
新的大摩董事会于是“让”原CEO麦晋桁发扬风格,无奈,他只能降一级,担任COO。
又3年后,裴熙亮不但没有卸任,麦先生还发现,自己在大摩,已经被彻底架空,此时,离职自然是他最好的选择。
好在他在华尔街的那些年,还是给不少人留下了不错的印象,瑞士信贷第一波士顿很快聘任他为CEO。
又是一个3年后,他派下属杜德恒(Brady\Dougan)去伦敦负责国际业务,后者利用这个机会,越过麦晋桁,经营好了与瑞士信贷总部的关系,更成功的得到了集团董事长及联席CEO高度赏识。
于是不久,老麦又一次被人从CEO的位子上赶了下来……
在同一个地方连续跌倒两次,真的让人想为他点上一首男人哭吧哭吧不是罪。
总之,在华尔街,在满世界的金融圈子里,老麦的不顺,也真的是没谁了。
但你要因此而同情他,觉得他为人太宽厚,那你可就大错特错。
老麦在华尔街有一个非常著名的外号,“刀锋麦晋桁”。
他刀锋之利,真不是一般人所能企及的。
就说他从大摩败走,到瑞士信贷第一波士顿履新后,第一个动作,就是裁员1万!
要知道,当时瑞士信贷第一波士顿的员工总数,为万。
也就是,平均三个半人里,就要开掉一个。
还得知道,当时瑞士信贷第一波士顿的效益,并不是不好。
所谓一将功成万骨枯,也不过如此吧。
在高比例的裁员的同时,麦先生还让留下来的高管们,大幅减薪,当然,对外界的说法是,“他凭个人的魅力,成功说服了长年享有优厚待遇的投资经理们,退让了超过4亿美元的现金收入,”
但凡是工作过的人就都会知道,这一定是屁话。
凭个人魅力让人同意减薪?哪位老板的魅力,能有钱大?
何况那还是一位五十多岁的老先生,又不是有着倾城颜色的大美女。
再说,就冲他在多年后,能成功赶走裴熙亮,拿回属于自己的一切,上演一场王者归来……那手段,那心志,那毅力……都得是变态的好!
同情他?还是小心你自己吧!
此时这位平素看起来总是苦大仇深愁眉不展的麦先生,看起来更是愁苦。
抿着嘴,皱着眉,法令纹和抬头纹都非常明显,眼泡看起来都有一瓣桔子那么大。
他看着冯一平,沉声道,“冯,没有谁比你更清楚现在的形势,我想,你应该同样清楚我们的处境,”
“高盛还
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