三千块?”王昌宁眼睛一亮,要知道今年一整年,她姐姐拼死拼活,可能能拿回家八百块钱。
“是的,至少有三千吧。我爸妈现在吃住都很省,能从家里带的就不再外面花钱买,这个月至少能有四百块收入。”
“那真的很不错。”
“今年是因为刚开始,我们都没把握,所以也不好邀人去做,你找机会把这个跟你爸妈商量商量,今年是来不及,明年可以去试试。这个做起来也不难,我爸妈都很熟,学个一两天就可以的。”
王昌宁很感兴趣,“那会不会影响你们家?”
冯一平肯定的说,“怎么会?省城那么大,不要说多一家,多几十家也没问题。再说,也不能让他们总是推着摊子在街上卖啊,等赚了钱,把欠的债还清,再有些积蓄,就想办法租个铺面,固定下来,开个面馆什么的,轻松一点。”
王昌宁靠过来,“听你这么一说,还真不错。要是家里能赚些钱,我们到时也好跟家里提复读,不然自己都过意不去。你再仔细跟我说说呗,我好跟家里说,不过先说好,到时如果我爸妈还有什么地方不清楚,你去跟他们说,好吧!”
“没问题,或者现在先不说,我爸妈会回来过年,到时候问他们更清楚直接。”
并不是冯一平对读大学有什么执念,他们后来都是在私企工作――当然,就以他们中专的文凭,想近国企也进不了,私企并不唯文凭是举。
一来,第一代创业的私企业主,他们有很多共同的特质,比如务实,肯学习,敢想敢干,敏锐,善于把握机会……,等等很多。
还有一点,在他们中间,受过高等教育的肯定有,但占的比例绝对是极少数,但是,没有受过高等教育并不等于他们没有知识。在创业的过程中,现实的需要,迫使他们不断充实和完善自己,所以他们中的很多人,可能只接受过高中教育,还有很多,甚至只受过初小教育,但他们的知识面,不会比那些接受了硕士或者博士教育的高素质人才窄,更不要说情商了。
所以,他们个人的生活和创业经历,决定了他们不会以文凭取人。
二来,是出于成本的考量。资本都是趋利的,在有些国企,这句话并不一定适用,但在私企,绝对如此。
同样的岗位,同样的工资,如果是大学生愿意和没有受过高等教育的同等竞争,那他们当然欢迎之至。但这不现实,同样的岗位,你给中专生1500一个月,他能接受,先好好干,多学些东西,以后再慢慢往上走。
大学生不一样,也不管以他自身条件来说,他有没有成长的空间,他首先要求要有发展的空间,又肯定提出要解决户口,还一定要主城区的,最后是待遇问题,你好意思让我和那些大学的门都不知道在哪开的拿一
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